Σε παναττική στάση εργασίας από τις 12 το μεσημέρι έως τη λήξη του ωραρίου και παράσταση διαμαρτυρίας έξω από το υπουργείο Οικονομικών στις 12:30, προχωρά η ΑΔΕΔΥ στις 4 Φεβρουαρίου, διεκδικώντας την επαναφορά των δώρων στο Δημόσιο.
Υπενθυμίζεται ότι το ΣτΕ έκανε δεκτό το αίτημα της ΑΔΕΔΥ για την διεξαγωγή πρότυπης δικής σχετικά με την χορήγηση του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο.
Σύμφωνα με την Ένωση για την Υπεράσπιση της Εργασίας και του Κοινωνικού Κράτους, οι απώλειες από την κατάργηση των Δώρων δημοσίων υπαλλήλων και συνταξιούχων από το 2013 έως σήμερα, ανέρχονται τουλάχιστον στα 50 δισ. ευρώ.
Από την Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας θα περάσει σε λίγες ημέρες το ζήτημα της μνημονιακής περικοπής του 13ου και 14ου μισθού στους υπαλλήλους του Δημοσίου.
Το μείζον ζήτημα της κατάργησης των δώρων εορτών και του επιδόματος αδείας στο Δημόσιο θα εκδικαστεί σε πιλοτική δίκη, έπειτα από απόφαση της αρμόδιας επιτροπής του ΣτΕ μετά από αίτηση της ΑΔΕΔΥ στις 16 Ιανουαρίου. Επισημαίνεται ότι την επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού έχει ζητήσει επίσημα και η Ένωση Δικαστών και Εισαγγελέων, ενώ όπως φάνηκε στην πρόσφατη εκδήλωση που διοργάνωσε η ΑΔΕΔΥ, υπάρχει διακομματική στήριξη στο αίτημα επαναφοράς των δώρων.
Ο σκοπός της πιλοτικής δίκης στο ΣτΕ γίνεται για να επιλυθεί ένα νομικό ζήτημα που παρουσιάζει γενικότερο ενδιαφέρον και προβλέπεται ότι θα προκαλέσει μεγάλο αριθμό δικών. Στόχος είναι η ταχύτερη απονομή δικαιοσύνης, η ενότητα της νομολογίας ως προς την εφαρμογή κρίσιμων κανόνων δικαίου. Συνεπώς με την πιλοτική δίκη για τα δώρα στο Δημόσιο, το ΣτΕ θα κρίνει οριζόντια την υπόθεση για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους. Υπενθυμίζεται πως την Τρίτη 4 Φεβρουαρίου 2025 και ώρα 12.30 θα γίνει παράσταση διαμαρτυρίας του Γενικού Συμβουλίου της ΑΔΕΔΥ στο υπουργείο Οικονομικών, με αίτημα την επαναφορά του 13ου – 14ου μισθού στο Δημόσιο. Για την ίδια μέρα έχει κυρηχθεί Παναττική στάση εργασίας από τις 12.00 μέχρι τη λήξη του ωραρίου. Τα στελέχη της ΑΔΕΔΥ τονίζουν ότι θα επιμείνουν στην υπόθεση του 13ου-14ου μισθού με πολλαπλές παρεμβάσεις, με στόχο να μην «ξεθωριάσει» μια κατάκτηση ενός αιώνα.
Μιλώντας για το θέμα, ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Παύλος Μαρινάκης ανέφερε ότι «αυτά δεν έχουν καμία σχέση με την πραγματικότητα ούτε με τις προθέσεις της κυβέρνησης και είναι κακό που καλλιεργούνται προσδοκίες που δεν είναι δυνατόν να ικανοποιηθούν». Στο ίδιο μήκος κύματος και ο υφυπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Θάνος Πετραλιάς, δήλωσε πρόσφατα πως «δεν μπορεί αυτή τη στιγμή, που η κυβέρνηση έχει προχωρήσει σε παροχές ύψους 2,5 δισ. ευρώ προς τους εργαζομένους στον δημόσιο τομέα, να ζητείται να τους δοθούν ο 13ος και ο 14ος μισθός, δαπάνη που υπολογίζεται σε 2,15 με 2,3 δισ. ευρώ. Δεν υπάρχουν άλλα 2,5 δισ. να δώσει. Αυτή είναι η αλήθεια».
Σύμφωνα με τον υφυπουργό το μπαράζ των αυξήσεων που θα ξεκινήσουν από φέτος και θα «τρέξουν» έως και το 2027 (βάσει των μέτρων που έχει ψηφίσει η κυβέρνηση), θα ισοδυναμούν μ’ ένα ετήσιο επιπλέον μισθό ύψους 1.200 ευρώ.
Ο . Πετραλιάς ανέφερε πως έως τώρα έχουν δοθεί 14 αυξήσεις στο δημόσιο συνολικού ύψους 1,37 δισ. ευρώ σε ετήσια βάση, ενώ επιπλέον θα εφαρμοστούν επιπλέον 6 αυξήσεις την περίοδο 2025, 2026 και 2027, οδηγώντας σωρευτικά σε 1.200 ευρώ επιπλέον σε ετήσια βάση στη μισθοδοσία των δημοσίων υπαλλήλων κατά μέσο όρο, κάτι που αντιστοιχεί σε ένα ακόμα μισθό. Συγκεκριμένα αναφερόμενος ο κ. Πετραλιάς, στις έξι νέες αυξήσεις που έρχονται για τα έτη 2025, 2026 και 2027, εξειδίκευσε ότι θεσμοθετήθηκε κανόνας ετήσιας αύξησης οριζοντίως στον μισθό των δημοσίων υπαλλήλων, αναλόγως της αύξησης του κατώτατου μισθού. Έτσι ως τον Απρίλιο του 2027 -την επόμενη διετία- θα έχουν συν 105 ευρώ τον μήνα οι δημόσιοι υπάλληλοι, ήτοι 1.200 ευρώ ετησίως, δηλαδή λίγο πιο κάτω από έναν ετήσιο μισθό. Σε ετήσια βάση τα 1.200 ευρώ ετησίως κοστίζουν 800 εκατομμύρια ευρώ. «Άρα, έχουμε ήδη νομοθετήσει ότι θα πάρουν 1.200 ευρώ ετησίως μέχρι τον Απρίλιο του 2027, σταδιακά» τόνισε και εξήγησε ειδικότερα ως προς το κόστος των μέτρων:
– Πρώτο μέτρο, 800 εκατομμύρια ευρώ. Δηλαδή: αύξηση της νυχτερινής αποζημίωσης ενστόλων 25 εκατομμύρια ευρώ από αυτόν τον μήνα. Θεσμοθέτηση αυτοτελούς φορολόγησης αποζημίωσης ιατρών εφημεριών ΕΣΥ, κόστος 40. εκατομμύρια ευρώ από αυτόν τον μήνα. Θεσμοθέτηση κινήτρου επίτευξης στόχων στο Δημόσιο από το 2025 με ετήσιο κόστος 40 εκατομμύρια ευρώ. Μείωση ασφαλιστικών εισφορών από αυτόν τον μήνα κατά μία μονάδα που πιάνει και τους δημόσιους υπαλλήλους με όφελος για τους δημοσίους υπαλλήλους 83 εκατομμύρια ευρώ.
– Επίσης, από 1η Ιουλίου, αυξάνεται το επίδομα επικινδυνότητας των ενστόλων, των Σωμάτων Ασφαλείας και των Ενόπλων Δυνάμεων, 100 ευρώ μηνιαίως, με ετήσιο κόστος 222 εκατομμύρια ευρώ, 111 εκατομμύρια ευρώ για το εξάμηνο του 2025, 222 εκατομμύρια ευρώ για το 2026 και για κάθε έτος μετά.
Συνεπώς το 2027, σημείωσε ο κ. Πετραλιάς, το ετήσιο κόστος αυτών των έξι παρεμβάσεων είναι επιπλέον των 1,4 δισεκατομμυρίων ευρώ. Ενώ άλλο 1,16 δισεκατομμύρια ευρώ έχουν δοθεί το προηγούμενο διάστημα μέσα από δεκαπέντε παρεμβάσεις στους μισθούς του δημοσίου. Σύνολο οι είκοσι μία παρεμβάσεις -οι δεκαπέντε προηγούμενες και έξι οι τωρινές- 2,5 δισεκατομμύρια ευρώ έχουν ετήσιο κόστος. «Έχουμε δώσει, λοιπόν, 2,5 δισεκατομμύρια ευρώ» ανέφερε ο κ. Πετραλιάς
«Δεν υπάρχουν, λοιπόν, άλλα 2,5 δισεκατομμύρια για να δώσει (σ.σ προκειμένου να χορηγήσει σε μόνιμη βάση τα δώρα), αυτή είναι η αλήθεια. Εγώ θα σας λέω την αλήθεια πάντοτε», κατέληξε ο κ. Πετραλιάς.